Wie war Dein Tag?
War er überraschend gut - mit Kollegen, die mit Begeisterung arbeiten, mit Führungskräften, die Dich wachsen lassen und einem Team, das kaum krank ist?
Wenn das so ist, gratuliere ich Dir von Herzen.
Wenn nicht, dann bist du hier genau richtig.
Mit Zuhören fängt alles an
Als Außenstehender komme ich in das Unternehmen und frage nach. Wo kneift es am meisten? Wo fehlt Struktur? Wo hat sich Gleichgültigkeit eingeschlichen? Ist das gemeinsame Ziel aus dem Blick geraten? Bekommen Mitarbeitende ein ehrliches, hilfreiches Feedback? Und was sollten Führungskräfte anders machen?
Das findet sich nur heraus, wenn man miteinander spricht - strukturiert, offen und anders als bisher.
Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die wirklich passen. Alle Beteiligten übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. Natürlich wird nachgefasst - denn Veränderung braucht Begleitung. Und ja:
Das kann sogar Spaß machen.
Stelle Dir vor, über dein Unternehmen heißt es:
A GOOD PLACE TO WORK
Motivation und Begeisterung
Leider geht genau dies im Tagesgeschäft immer mehr verloren. Schließlich müssen Ziele erreicht werden, das Personal ist knapp und der Kunde wartet schon.
Die gleichen Fehler werden immer wieder gemacht. Missverständnisse entstehen, weil Klarheit fehlt. Wichtige Entscheidungen werden spät oder gar nicht getroffen. Je nachdem, wer die Dinge gerade anpackt, werden sie mal so oder mal so erledigt. Und aus Kritik werden schnell Angriffe, die zu Frust führen.
Wie gut würde es dann tun, wenn Dir mit Verständnis und Respekt begegnet wird? Wenn der Wert Deiner Arbeit mehr geschätzt wird?
Warum ich?
Geboren im Emsland und seit vielen Jahren der Liebe wegen in Barßel zuhause, bin ich als Maschinenbauer groß geworden – und als Mensch, der sich gern begeistern lässt. Dieses Gefühl weiterzugeben, ist bis heute mein Antrieb.
In mehr als zwei Jahrzehnten Selbstständigkeit durfte ich mit einer beeindruckenden Vielfalt an Menschen arbeiten. Viele von ihnen begleiten mich bis heute – beruflich wie privat.
Abseits der Arbeit brenne ich für Sport, Musik, gute Gespräche und natürlich für meine Familie.
Ich glaube fest daran, dass Menschen den Erfolg bringen, nicht Zahlen!
Und ich bin davon überzeugt, dass Menschen gute Führung schätzen.
